Coaching d’équipe

Le coaching d’équipe vise à améliorer l’efficacité des équipes dans des enjeux spécifiques ou un projet précis.

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Ateliers de co-développement

Pour des personnes qui pensent pouvoir apprendre les unes des autres pour améliorer leurs pratiques.

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Coaching d’équipe et team building

Le coaching d’équipe, appelé aussi team building, vise à accompagner une équipe dans des enjeux spécifiques ou sur un projet.

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Accompagnement au changement

L’accompagnement au changement comporte un certain nombre de phases qui conditionnent la réussite des actions.

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Coaching de stratégie d’entreprise

Le coaching de stratégie d’entreprise permet d’aider le dirigeant et les managers à définir la stratégie à mettre en place pour les années à venir, les objectifs et leurs modalités de mise en œuvre.

 

L’accompagnement a permis une évolution positive qui devra être poursuivie. Il a été profitable en ce qu’il a permis de se poser, de prendre le temps de réfléchir conjointement au sens de nos actions et aux objectifs que l’on se donne. La méthodologie, en posant un cadre, a permis à cette réflexion d’être menée efficacement. Bienveillance, liberté de parole appréciées.

Anne-Laure Louvel
Chef de service

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